Os benefícios obrigatórios são essenciais para criar um ambiente de trabalho responsável. Imagine uma empresa onde os colaboradores se sentem valorizados e protegidos, cientes de que seus direitos estão assegurados. Esse cenário promove justiça e satisfação no trabalho. No entanto, para realmente engajar e reter talentos, é preciso ir além do básico, oferecendo vantagens adicionais […]
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