O presente digital é uma forma de premiar funcionários, que oferece praticidade, flexibilidade e personalização, permitindo que as empresas reconheçam o trabalho das equipes de forma ágil e sem burocracia.
Neste artigo, vamos explicar por que essa estratégia é vantajosa e como usar o cartão presente digital para recompensar os colaboradores na sua empresa!
O que são os presentes digitais?
Um presente digital para colaboradores é oferecido virtualmente, por meio de plataformas online, e pode assumir diversas formas, como vale presente virtual, cupons de desconto, acesso a cursos, conteúdos exclusivos, entre outros.
Ele não é um item físico, mas, dependendo do tipo de presente, pode ser convertido em algo tangível, como no caso de um cartão presente que permite ao colaborador escolher o que deseja adquirir.
A principal vantagem dessa solução é a praticidade: não há necessidade de lidar com logísticas ou frete para entregar o presente. Além disso, a entrega do presente digital é imediata, o que garante agilidade e eficiência no processo de reconhecimento e premiação na empresa.
Quais são os benefícios de oferecer presente digital aos colaboradores?
Oferecer presentes digitais aos colaboradores traz diversas vantagens tanto para a empresa quanto para os colaboradores, como:
- Flexibilidade: o presente digital permite que os colaboradores escolham o que desejam, proporcionando uma experiência mais personalizada;
- Agilidade e praticidade: a entrega é realizada de forma rápida e sem necessidade de logística física, o que reduz custos e o tempo envolvido no processo;
- Motivação e engajamento: reconhecer o trabalho do colaborador com um presente digital pode aumentar o engajamento e a motivação da equipe, melhorando o clima organizacional e a produtividade.
- Variedade de opções: a diversidade de tipos de presentes digitais, como cupons de desconto, acesso a cursos ou cartão presente, oferece várias formas de recompensa, atendendo a diferentes perfis de colaboradores.
Quando oferecer um presente digital para os colaboradores?
O presente digital pode ser oferecido em diversas ocasiões na empresa, como:
- Reconhecimento de conquistas, como a premiação de colaboradores que atingiram metas ou objetivos importantes para a organização;
- Aniversários ou datas comemorativas para celebrar momentos pessoais ou profissionais, como aniversários ou aniversários de empresa;
- Campanhas de incentivo para estimular a performance e o cumprimento de objetivos;
- Agradecimento por esforço, como entrega de projetos no prazo ou superação de desafios;
- Fechamento de ciclos, como a finalização de um projeto relevante ou um ciclo de feedback positivo.
Como incluir o cartão presente digital na sua estratégia?
Os cartões presentes digitais oferecem maior flexibilidade para os colaboradores, pois permitem que escolham o que desejam, garantindo que o presente seja algo que realmente se encaixa nas suas necessidades ou preferências. Isso se traduz em mais personalização em comparação aos brindes fixos, que podem nem sempre agradar a todos.
Com o suporte de plataformas como a Giftty, é possível implementar essa estratégia de forma prática, enviando os cartões por e-mail, o que permite o uso imediato e traz ainda mais benefícios para os colaboradores.
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