25 de janeiro de 2021

Conheça as vantagens do cartão presente para a premiação de funcionários

Por Juliana Villa

Mulher em frente de notebook comprando cartão presente
O reconhecimento profissional é uma prática fundamental para motivar e engajar os colaboradores da empresa e aumentar a produtividade do time. Isso mostra que os gestores acompanham a equipe e valorizam o trabalho prestado. Para isso, vale a pena implementar premiações, como o cartão presente, para agradecer e demonstrar que reconhece os esforços realizados. Os gift cards ganham cada vez mais espaço entre presentes e premiações devido aos benefícios que ele proporciona. Quer saber por que vale a pena investir nessa opção? Então, continue a leitura e conheça as vantagens do cartão presente para funcionários, seja PJ, seja CLT.
banner de e-book em fundo degradê azul escuro e claro, com a imagem de capa do e-book em uma das pontas e o seguinte texto "Guia sobre como presentear os colaboradores em datas comemorativas + 6 ideias de presentes. Confira os benefícios de presentear os colaboradores e saiba como escolher a opção ideal com Gift Cards!" Botão de CTA em laranja com texto em preto: "Baixar e-book agora".

Praticidade na compra

A escolha e aquisição de premiações pode ser um processo cansativo, principalmente porque existe a possibilidade de a empresa apostar em incentivos que não funcionam, prejudicando a estratégia de premiação. Os responsáveis por colocar essa estratégia em prática na empresa precisam concluir diversas etapas:
  • escolha do tipo de produto;
  • consulta de preços;
  • avaliação de orçamentos;
  • encomenda (que pode exigir maiores quantidades).
Contando com uma boa empresa parceira para comprar os cartões, todo o processo pode ser feito online, com entrega por e-mail ou correios, dependendo do tipo de cartão.

Versatilidade do cartão presente

Mesmo com um bom relacionamento na empresa, encontrar um produto que agrade o colaborador para a premiação corporativa não é tarefa fácil. Além disso, quando é preciso padronizar os prêmios, a tarefa fica ainda mais difícil, já que é preciso pensar em opções impessoais para agradar a diferentes perfis Isso acaba limitando as opções e costuma fazer com que os prêmios escolhidos não explorem todo o potencial da estratégia. Por outro lado, os cartões presente são mais versáteis, já que garantem créditos para o colaborador utilizar livremente na loja escolhida. É possível encontrar gift cards de diferentes segmentos, como:
  • jogos;
  • softwares;
  • viagens;
  • restaurantes;
  • cinema;
  • mercado;
  • cursos;
  • lojas (roupas, sapatos, móveis, eletrônicos etc.).

Economia para a empresa

O cartão presente permite que a empresa reduza os custos com premiações. Quer saber como? Primeiro, porque ele permite padronizar valores conforme o orçamento empresarial, sem se preocupar com a aquisição de produtos específicos e variações de preços. Muitas vezes, ao pensar em determinada mercadoria, os custos ultrapassam o planejamento, mas as opções mais em conta nem sempre são adequadas. Um gift card resolve todos esses problemas. Além disso, a empresa reduz custos com operação, investindo menos tempo na busca e aquisição de premiações, a equipe responsável consegue se dedicar às demais atividades.

Auxílio no planejamento de campanhas

Os cartões presente facilitam o planejamento das campanhas, já que reduz o tempo necessário na busca pelas premiações e ajuda a organizar o orçamento. Com custos fixos, já que o valor é pré-definido, a empresa consegue fazer uma previsão de prazos para compras para antecipar a demanda. Assim, não tem riscos de ficar sem as premiações necessárias ou lidar com imprevistos financeiros, em longo prazo, é possível prever eventuais dificuldades para lidar com elas da melhor forma, fazendo os ajustes necessários na campanha. Além disso, os cartões presentes também trazem diversidade para planejar ações em datas especiais, como Dia dos Pais, Dia das Mães, Final de Ano, Ano Novo e até aniversário de colaboradores.

É a recompensa ideal

Todas as vantagens transformam o cartão presente na recompensa ideal. Mesmo quando limitam o tipo de produto ou a loja das compras, eles permitem que o colaborador utilize como quiser. Sem problemas com escolhas que não agradem e se tornem um brinde a ser esquecido. Como eles contam com valores padronizados, também é possível oferecer diferentes opções, permitindo que o empregado escolha. Assim, não existe o risco de outros premiados se sentirem desmerecidos. Para ajudar a implementar essa estratégia, conte com uma empresa parceira especializada, como a Giftty. Temos um portfólio formado por opções como:
  • iFood;
  • Spotify;
  • Via Varejo;
  • Tok&stok;
  • Submarino;
  • Latam;
  • outras lojas reconhecidas que utilizam cartão presente.
Esperamos que este conteúdo tenha esclarecido os benefícios de premiar os funcionários. Se você quer conhecer mais sobre essa solução, acesse o nosso site e conheça melhor o que a Giftty oferece para sua empresa!

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