Conheça as vantagens do cartão presente para a premiação de funcionários

O reconhecimento profissional é uma prática fundamental para motivar e engajar os colaboradores da empresa. Isso mostra que os gestores acompanham a equipe e valorizam o trabalho prestado. Para isso, vale a pena implementar premiações, como o cartão presente, para agradecer e demonstrar que reconhece os esforços realizados. Os gift cards ganham cada vez mais espaço entre presentes e premiações devido aos benefícios que ele proporciona. Quer saber por que vale a pena investir nessa opção? Então continue a leitura e conheça as vantagens do cartão presente!

Praticidade na compra

A escolha e aquisição de premiações pode ser um processo cansativo. Os responsáveis por colocar essa estratégia em prática na empresa precisam concluir diversas etapas:

escolha do tipo de produto;
consulta de preços;
avaliação de orçamentos;
encomenda (que pode exigir maiores quantidades).

Contando com uma boa empresa parceira para comprar os cartões, todo o processo pode ser feito online, com entrega por e-mail ou correios, dependendo do tipo de cartão.

Versatilidade do cartão presente

Mesmo com um bom relacionamento na empresa, encontrar um produto que agrade o colaborador não é tarefa fácil. Além disso, quando é preciso padronizar os prêmios, a tarefa fica ainda mais difícil, já que é preciso pensar em opções impessoais para agradar a diferentes perfis. Isso acaba limitando as opções e costuma fazer com que os prêmios escolhidos não explorem todo o potencial da estratégia. Por outro lado, os cartões presente são mais versáteis, já que garantem créditos para o colaborador utilizar livremente na loja escolhida. É possível encontrar gift cards de diferentes segmentos, como:

jogos;
softwares;
viagens;
restaurantes;
cinema;
mercado;
cursos;
lojas (roupas, sapatos, móveis, eletrônicos etc.).

Economia para a empresa

O cartão presente permite que a empresa reduza os custos com premiações. Quer saber como? Primeiro, porque ele permite padronizar valores conforme o orçamento empresarial, sem se preocupar com a aquisição de produtos específicos e variações de preços. Muitas vezes, ao pensar em determinada mercadoria, os custos ultrapassam o planejamento, mas as opções mais em conta nem sempre são adequadas. Um gift card resolve todos esses problemas. Além disso, a empresa reduz custos com operação, investindo menos tempo na busca e aquisição de premiações, a equipe responsável consegue se dedicar às demais atividades.

Auxílio no planejamento de campanhas

Os cartões presente facilitam o planejamento das campanhas, já que reduz o tempo necessário na busca pelas premiações e ajuda a organizar o orçamento. Com custos fixos, já que o valor é pré-definido, a empresa consegue fazer uma previsão de prazos para compras para antecipar a demanda. Assim, não tem riscos de ficar sem as premiações necessárias ou lidar com imprevistos financeiros, em longo prazo, é possível prever eventuais dificuldades para lidar com elas da melhor forma, fazendo os ajustes necessários na campanha.

É a recompensa ideal

Todas as vantagens transformam o cartão presente na recompensa ideal. Mesmo quando limitam o tipo de produto ou a loja das compras, eles permitem que o colaborador utilize como quiser. Sem problemas com escolhas que não agradem e se tornem um brinde a ser esquecido. Como eles contam com valores padronizados, também é possível oferecer diferentes opções, permitindo que o empregado escolha. Assim, não existe o risco de outros premiados se sentirem desmerecidos. Para ajudar a implementar essa estratégia, conte com uma empresa parceira especializada, como a Giftty. Temos um portfólio formado por opções como iFood, Spotify, Via Varejo, Tok&stok, Submarino, Latam e outras lojas reconhecidas. Esperamos que este post tenha esclarecido os benefícios do cartão presente para premiar os funcionários. Se você quer conhecer mais sobre essa solução, acesse o nosso site e conheça melhor as soluções da Giftty para a sua empresa!