Quais são os principais benefícios empresariais ofertados?
Se a sua empresa deseja aproveitar as vantagens que os benefícios empresariais podem trazer, vale conhecer os mais procurados pelos trabalhadores. Veja só:Assistência médica e odontológica
A saúde dos trabalhadores é essencial para o bem-estar. Contudo, os altos custos em atendimentos privados e os tempos de espera em sistemas públicos podem prejudicar o cuidado dos colaboradores. Nesse caso, os planos de saúde se tornam benefícios atrativos. Quando contratados por meio da empresa, ele pode ou não ser quitado pelo empregador. Porém, mesmo quando a pessoa assume parte dos pagamentos ele ainda é atrativo, especialmente, porque conta com grandes descontos em relação ao contrato individual.Vale-refeição ou alimentação
Ambos os benefícios podem ser atrativos por auxiliar com uma despesa recorrente para os trabalhadores: a sua alimentação. O vale-refeição é destinado à compra de refeições prontas, como em restaurantes ou padarias. Já o vale-alimentação é um valor mensal que pode ser utilizado para a compra de itens do gênero alimentício em supermercados e outros estabelecimentos. Geralmente, ele é liberado por meio de um cartão magnético, mas podem ser utilizadas outras estratégias.Flexibilidade de jornada
Se o formato da empresa permitir, a jornada flexível pode ser um benefício atrativo. Nesse caso, há a obrigação de cumprir uma carga específica, mas o horário de entrada e de saída são flexíveis, proporcionando maior autonomia para o trabalhador. Outra prática que ganha espaço é o trabalho híbrido, mesclando o home office com o presencial.Premiações
As premiações são utilizadas como forma de reconhecimento, como nos casos de promoções, cumprimento de metas e outros destaques. Elas também podem ser usadas para comemorações específicas, como datas especiais, tempo na empresa, etc. Os prêmios variam conforme a estratégia da empresa, por exemplo:- folgas remuneradas;
- viagens;
- gift cards.
