2 de agosto de 2021

Entenda quais são os principais benefícios empresariais e por que contar

Por Patricia Barreto

Funcionária recebendo benefícios empresariais oferecidos pela empresa e sendo parabenizada pelos colegas de trabalho
Os empregadores podem oferecer diferentes benefícios empresariais para os colaboradores, o que inclui itens obrigatórios e facultativos. Na prática, eles ajudam a manter os funcionários motivados, promovendo a retenção de talentos e a redução de turnover. Porém, para que eles ofereçam os resultados esperados, é fundamental saber como escolher os benefícios que serão concedidos a equipe. Por isso, vale a pena conhecer as principais alternativas e porque elas são importantes para os colaboradores. Se interessou pelo assunto? Então continue a leitura e aprenda o que você precisa saber sobre os principais benefícios empresariais. Confira!

Quais são os principais benefícios empresariais ofertados?

Se a sua empresa deseja aproveitar as vantagens que os benefícios empresariais podem trazer, vale conhecer os mais procurados pelos trabalhadores. Veja só:

Assistência médica e odontológica

A saúde dos trabalhadores é essencial para o bem-estar. Contudo, os altos custos em atendimentos privados e os tempos de espera em sistemas públicos podem prejudicar o cuidado dos colaboradores. Nesse caso, os planos de saúde se tornam benefícios atrativos. Quando contratados por meio da empresa, ele pode ou não ser quitado pelo empregador. Porém, mesmo quando a pessoa assume parte dos pagamentos ele ainda é atrativo, especialmente, porque conta com grandes descontos em relação ao contrato individual.

Vale-refeição ou alimentação

Ambos os benefícios podem ser atrativos por auxiliar com uma despesa recorrente para os trabalhadores: a sua alimentação. O vale-refeição é destinado à compra de refeições prontas, como em restaurantes ou padarias. Já o vale-alimentação é um valor mensal que pode ser utilizado para a compra de itens do gênero alimentício em supermercados e outros estabelecimentos. Geralmente, ele é liberado por meio de um cartão magnético, mas podem ser utilizadas outras estratégias.

Flexibilidade de jornada

Se o formato da empresa permitir, a jornada flexível pode ser um benefício atrativo. Nesse caso, há a obrigação de cumprir uma carga específica, mas o horário de entrada e de saída são flexíveis, proporcionando maior autonomia para o trabalhador. Outra prática que ganha espaço é o trabalho híbrido, mesclando o home office com o presencial.

Premiações

As premiações são utilizadas como forma de reconhecimento, como nos casos de promoções, cumprimento de metas e outros destaques. Elas também podem ser usadas para comemorações específicas, como datas especiais, tempo na empresa, etc. Os prêmios variam conforme a estratégia da empresa, por exemplo: No último caso, ele pode ser usado para que o empregado tenha acesso a valores que podem ser usados na aquisição de diferentes produtos ou serviços, garantindo ainda mais personalização na estratégia.

Por que eles são importantes para os colaboradores?

Além de beneficiar a empresa, a prática traz vantagens importantes para os colaboradores. Os detalhes dependerão do tipo de benefício, mas eles podem dar suporte financeiro, de saúde, lazer e outros fatores relevantes para o dia a dia e a qualidade de vida. Ademais, eles demonstram maior preocupação da empresa com o bem-estar, tendo um maior apelo emocional no desenvolvimento da relação com a equipe. Os benefícios também ajudam a construir o sentimento de pertencimento. Tudo isso ajuda a fazer com que eles se sintam, realmente, parte do negócio e importantes para a empresa. Sendo assim, é comum que eles passem a apresentar um melhor desempenho, com maior motivação e produtividade. Logo, há um retorno para o investimento realizado pela empresa. Pronto! Agora que você sabe quais são os principais benefícios empresariais e as vantagens que eles trazem, invista na estratégia. Para isso, você pode contar com uma parceira como a Giftty, que oferece gift cards variados e experiências personalizadas para os seus colaboradores. Que tal saber mais sobre essa solução? Acesse o nosso site e confira os diferenciais da Giftty!

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