Afinal, como surgiu e qual o propósito do Dia do Trabalhador?
O Dia do Trabalhador surgiu no final do século XIX, a partir de protestos e manifestações reivindicando melhores condições de trabalho em Chicago, em 1 de maio de 1886. Para se manifestarem e demonstrarem o descontentamento com jornadas exaustivas de trabalho, os trabalhadores realizavam greves, que tiveram uma reação violenta por parte da polícia nos EUA, ocasionando mais revolta e outras ações ao longo da primeira semana de maio. A data 4 de maio 1886, por exemplo, ficou conhecida pela Revolta de Haymarket, uma resposta dos trabalhadores às opressões da polícia. Um homem jogou uma bomba em direção aos policiais, causando a morte de sete pessoas e deixando dezenas de feridos. Foi, a partir desse ato, que surgiu o Dia do Trabalhador. Desde então, ao longo dos anos, maio se tornou um mês de reivindicações trabalhistas, e o 1º de maio começou a ser comemorado na maioria dos países como o Dia do Trabalho, exceto nos Estados Unidos, onde a data é comemorada em setembro. No Brasil, a data foi usada pelos governos para divulgar ações voltadas ao direito dos trabalhadores, por exemplo, em 1º de maio de 1940 foi anunciado a instituição do salário mínimo e, em 1943, a criação da CLT.Qual a importância de comemorar o Dia do Trabalhador?
O Dia do Trabalhador é uma data significativa não só para os trabalhadores, mas para as empresas também. É um momento de reflexão e de demonstrar a importância do capital humano para o andamento e sucesso dos negócios, por meio de ações de endomarketing. Por isso, comemorar essa data na empresa é uma forma de evidenciar as contribuições dos colaboradores ao negócio, criando um sentimento de pertencimento, ajudando a:- melhorar o clima organizacional;
- reduzir o turnover;
- reter talentos;
- aumentar a motivação etc.
